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加强实践能力培养,深化教育教学改革——我院召开模块化教学实施讨论会

2019/5/9    来源:    作者:  浏览次数:846

2019年5月4日上午,在石家庄众诚假日酒店我院召开模块化教学实施讨论会。河北众诚集团董事长韩杏军、集团高管子公司一把手学院党委书记侯东喜、院长曹利强、副院长刘炳炎、副院长马峥涛、副院长韩艳丽、四系一部主任、副主任、各教研室主任以及相关职能处室负责人47人出席会议,会议由董事长韩杏军主持。


会上,董事长韩杏军与全体参会人员共同温习了总书记在4月30日五四运动纪念会的讲话精神,并从采取弹性学制灵活多元的模块化教学模式保证人才培养质量等方面发表了讲话。



他指出职业教育、产教融合是趋势、是国策,渤海理工作为国家现代学徒制示范院校,更应在国家发展职业教育的浪潮中砥砺奋进、全力以赴的投身于国家职业教育事业, 真正成为国家的智库、企业家的摇篮、技能型人才的培养基地。并从毕业生就业、人才培养方案、人才培养目标、工作管理思路等方面提出了十点要求:

一、校风必须正,师必须为人师表,学生必须尊师重教;

二、明确毕业生标准,有理想、有本领、有担当,做拥抱新时代、热爱新时代、奋进新时代,做新时代开拓奉献的优秀青年;

三、全体师生认真学习总书记在纪念五四运动100周年的讲话,做为今年毕业生的必考课;

四、明确模块化教学的核心和目的;

五、今年的毕业生必须有一个模块毕业合格,也就是1+X的X必须大于1;六、尽快制订一套适用于模块化教学的薪酬体系;

七、各系、部组织好讨论,拿出推行的具体方案:要求明确模块的具体负责人、进度;

八、增加一名院领导负责辅导员、带队外出模块教学的教师的培养及管理;

九、明确专门的部门总结经验和不足;

十、整理2018年全国两会以来国家各级政府关于职业教育、产教融合的文件,组织中层以上人员集体系统学习。

接着,集团领导丛培东从模块化教学的认识、实施及要求三方面详细讲解,渤海理工职业学院模块化教学实施方案


随后大会进入讨论阶段,参会领导和老师分成五组,就模块化教学工作展开热烈讨论,大家建主献策,最终形成模块化教学实施方案讨论简报,由各组组长向大会作总结发言。


董事长参加分组讨论






学院领导参与分组讨论

最后,董事长韩杏军、学院领导也提出了自己的建议,并达成共识,模块化实践教学改革是学院教育教学改革深入推进的必然举措,是提高学生实践能力和适应市场需求的关键环节。大会在热烈的声中落下帷幕。





此次模块化教学实施讨论会为我院深化教育教学改革,充分挖掘各方资源,优化学校治理体系,创新教学、学生、人事等管理制度,采取弹性学制和灵活多元教学模式,保证人才培养质量等方面做出了积极贡献。